Parte de la fortaleza de ICFO reside en la diversidad de perspectivas y contribuciones de todos sus miembros. Se tiene mucho cuidado para fomentar las condiciones óptimas dentro del Instituto que brinden a los ICFOnians un ambiente propicio para la investigación de primera categoría a nivel mundial.

El Comité de Diversidad e Inclusión se formó con el mandato de debatir las iniciativas planteadas por la comunidad de ICFO en materia de diversidad en todas sus formas, diseñar un plan anual con acciones e iniciativas en este ámbito, dar seguimiento y evaluar las actividades completadas, crear conciencia sobre este tema dentro de ICFO y actuar como órgano de mediación para apelaciones y conflictos. 

ICFO se compromete a promover y garantizar un ambiente de trabajo donde las personas sean tratadas con respeto, igualdad y cortesía. En este sentitido, ICFO no tolerará ningún tipo de conducta o comportamiento considerado acoso o intimidación.

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